Bằng cách xây dựng cụm công nghiệp để thu hút các doanh
nghiệp về đứng trên địa bàn, một số địa phương của Hà Nam đã giải quyết
được bài toán chuyển đổi cơ cấu lao động, tăng thu nhập cho người nông
dân, mà người dân vẫn không phải “ly hương”.
Một xã có... 27 doanh nghiệp
Thi
Sơn - xã điểm nông thôn mới (NTM) của huyện Kim Bảng vốn là một xã
thuần nông. Để giải quyết bài toán các tiêu chí về cơ cấu lao động, thu
nhập, xã này đã chú trọng việc thu hút doanh nghiệp về nông thôn.
|
Mô hình trồng nấm đã tạo ra công ăn việc làm cho hàng trăm lao động ở xã Thi Sơn. |
Ông
Đinh Văn Hào – Bí thư Đảng ủy, Trưởng ban Chỉ đạo xây dựng NTM xã Thi
Sơn cho biết, xã có 2.477 hộ/9.326 nhân khẩu với khoảng 575ha đất nông
nghiệp. Năm 2010, khi được tỉnh chọn làm xã điểm, lãnh đạo xã xác định
đây là cơ hội để xã “làm mới” mình. Ban Chỉ đạo đã tích cực rà soát các
tiêu chí, đồng thời lập quy hoạch, hoạch định bước tiến của xã, trong đó
đặc biệt chú ý đến phát triển sản xuất, tiểu thủ công nghiệp, dịch vụ
và nghề mới.
Đặc biệt, xã đã quy hoạch cụm
tiểu thủ công nghiệp với diện tích hơn 30ha, đang thu hút 27 doanh
nghiệp, tạo việc việc làm cho hơn 300 lao động. Ngoài ra xã cũng đang ưu
tiên phát triển các nghề như hàn, mộc… là những nghề truyền thống của
địa phương, thu hút hàng trăm lao động. Hiện xã có hơn 90% số lao động
có việc làm thường xuyên, trong đó lao động trong lĩnh vực công nghiệp -
tiểu thủ công nghiệp chiếm 47%, thương mại – dịch vụ 33,5%, nông nghiệp
19,5% và lĩnh vực khác 7,6%.
Trong 3
năm, tổng kinh phí của 5 xã đầu tư cho xây dựng NTM là 273,125 tỷ đồng,
trong đó vốn ngân sách tỉnh trên 95 tỷ đồng, ngân sách xã 95 tỷ và vốn
nhân dân đóng góp là trên 67 tỷ đồng.
Anh
Nguyễn Văn Trung - công nhân làm việc cho một công ty mộc ở đây nói:
“Khi chưa có các doanh nghiệp về, chúng tôi chủ yếu làm nông nghiệp,
nhưng thu nhập chẳng được bao nhiêu. Tôi cũng từng vào Nam làm công
nhân, nhưng đi xa tốn kém nhiều khoản như thuê nhà, đi lại... lắm. Kể từ
khi về làm công nhân ở gần nhà, cuộc sống của tôi ổn định hơn hẳn với
mức lương thu nhập 3-4 triệu đồng/tháng”.
Chú trọng biến đổi “chất”
Để
chuyển đổi về “chất” cho các lao động nông nghiệp sang làm phi nông
nghiệp, Thi Sơn đã giao trực tiếp cho Đoàn thanh niên tiếp cận, nắm bắt
nguyện vọng và vận động để thanh niên tham gia học nghề. Ông Hảo cho
biết: “Theo kế hoạch, từ nay đến cuối năm, xã sẽ mở 4 lớp dạy nghề như:
Điện dân dụng, cơ khí, hàn, trồng nấm… cho các lao động trong độ tuổi”.
Song
song với việc chuyển đổi lao động sang các ngành nghề phi nông nghiệp,
Thi Sơn tiếp tục chú trọng vào xây dựng các mô hình nông nghiệp có hiệu
quả hơn. Cụ thể, xã đã triển khai 40 mô hình trồng nấm, 30 mô hình chăn
nuôi lợn dùng đệm lót sinh học… đang giải quyết việc làm, tăng thu nhập
cho hàng trăm lao động. Anh Đinh Văn Sơn (xóm 2) - một trong những hộ
khấm khá nhờ áp dụng mô hình đệm lót sinh học chia sẻ: “Nuôi lợn bằng
đệm lót sinh học rất tiết kiệm chi phí, công chăm sóc, hạn chế ô nhiễm
môi trường, rất phù hợp cho chăn nuôi hộ gia đình, góp phần tích cực vào
xây dựng NTM”.
Cách làm trên đã giúp Thi Sơn trở thành một trong những xã đạt được nhiều tiêu chí NTM nhất của Hà Nam.
Trong
khi đó, theo đánh giá của UBND tỉnh Hà Nam, sau 3 năm thí điểm xây dựng
mô hình NTM ở 5 xã của tỉnh, diện mạo nông thôn các xã này đã thay đổi
rõ rệt, nhất là hạ tầng cơ sở và tiêu chí chuyển dịch cơ cấu, phát triển
kinh tế, nâng cao thu nhập, đời sống người dân nông thôn dần được cải
thiện. Hiện tỉnh đang có kế hoạch nhân rộng cách làm của Thi Sơn, đó là
kéo thêm nhiều doanh nghiệp về làng.
Theo: Dân Việt